Parler aux décideurs RH et générer de vraies demandes.
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Une mécanique multicanale pensée pour nourrir le pipeline.
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Contexte

Structurer une acquisition multicanale pour générer des leads qualifiés

Actions & outils

Google Ads LinkedIn Ads Webinars Lead Scoring Marketing Automation

Toucher une audience RH senior exige une approche plus structurée : bon ciblage, bon contenu, puis une qualification post-lead pour maximiser la valeur commerciale.

Une mécanique multicanale pensée pour nourrir le pipeline.

Brief

Générer des leads qualifiés pour la certification.

Nous avons conçu une stratégie multicanale combinant LinkedIn Ads, Google Ads et contenus top-funnel (webinars, livres blancs), avec un système de scoring pour qualifier les prospects.

Générer des leads qualifiés pour la certification.

Nous avons conçu une stratégie multicanale combinant LinkedIn Ads, Google Ads et contenus top-funnel (webinars, livres blancs), avec un système de scoring pour qualifier les prospects.

Challenge

Transformer l'intérêt en demande exploitable.

L'enjeu n'était pas seulement de "faire des leads", mais de produire des demandes réellement pertinentes et actionnables par les équipes commerciales.

Transformer l'intérêt en demande exploitable.

L'enjeu n'était pas seulement de "faire des leads", mais de produire des demandes réellement pertinentes et actionnables par les équipes commerciales.

Solution

Ciblage décisionnaire + contenus + scoring comportemental.

LinkedIn pour adresser les décideurs, Search pour capter l'intention, contenus éducatifs pour nourrir la considération, et automatisation post-lead avec scoring pour router les prospects selon leur maturité.

Résultats

Plus de demandes, mieux qualifiées, sans surcoût.

Le dispositif a augmenté le volume tout en maintenant les coûts, avec une nette progression du taux de qualification et un pipeline commercial plus riche.

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Leads générés

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